最低學(xué)歷：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

薪資范圍：6K-12K

職位詳情：

1、建立省大區(qū)1-3小組營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，認(rèn)可公司的經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)理念；

2、負(fù)責(zé)所在省區(qū)客戶資源的開發(fā)和維護(hù)，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)所在省區(qū)公司項(xiàng)目的落實(shí)執(zhí)行，激活潛在客戶資源，促成合作；

4、負(fù)責(zé)所在省區(qū)的品牌建設(shè)、營(yíng)銷策劃推廣和客戶維護(hù)。

任職要求：

1、汽車潤(rùn)滑油、汽車配件等類似領(lǐng)域從業(yè)超過5年以上，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡28-40歲，形象好五官端正；

2、認(rèn)同公司企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)模式，有共同的價(jià)值觀和使命感；具有較強(qiáng)的事業(yè)心及開拓精神，愿意和公司一起成長(zhǎng)發(fā)展壯大；

3、熟悉汽車后市場(chǎng)渠道，能自主開拓本地市場(chǎng)，執(zhí)行公司扶持等業(yè)務(wù)動(dòng)作；

4、敏銳的客戶挖掘意識(shí)，思維靈活富有邏輯，善于溝通，親和力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

5、具備強(qiáng)烈的合伙人意識(shí)、富有創(chuàng)業(yè)激情，熱衷于在所在區(qū)域提升自身影響力和人脈圈；

6、在全國(guó)或省地區(qū)有汽車潤(rùn)滑油或汽車配件客戶資源、代理資源者優(yōu)先。

 

最低學(xué)歷：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

薪資范圍：10K-15K

職位描述

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷方面短期及長(zhǎng)期的決策和戰(zhàn)略； 

2、具有五年以上潤(rùn)滑油營(yíng)銷管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉目前潤(rùn)滑油市場(chǎng)，具備構(gòu)建與管理公司營(yíng)銷隊(duì)伍及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的能力，能夠帶領(lǐng)銷售人員完成公司的銷售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案； 

4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制； 

5、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)；

6、建立銷售團(tuán)隊(duì)，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，規(guī)范銷售流程，制定銷售政策；

7、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。 

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡28-40歲，形象好五官端正（能力優(yōu)秀的不受學(xué)歷限制）；

2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)或副總經(jīng)理五年以上，具有潤(rùn)滑油行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 

3、具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣的成功經(jīng)驗(yàn)；有同行業(yè)商業(yè)模式、營(yíng)銷模式、用戶需求優(yōu)先；

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

5、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力，對(duì)新事物敏感，思維活躍 ；

6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差，誠(chéng)實(shí)守信。

 

 

一、崗位職責(zé)

1. 完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，包括銷售額和客戶滿意度等；

2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，定期拜訪客戶，了解客戶需求，提高客戶滿意度；

3. 開發(fā)新客戶，通過市場(chǎng)調(diào)查、客戶拜訪等方式了解市場(chǎng)需求，拓展銷售渠道；

4. 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行、跟進(jìn)，確保銷售流程的順利進(jìn)行；

5. 參與產(chǎn)品推廣和促銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品知名度和銷售量。

二、任職要求

1. 學(xué)歷：中等及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3. 技能：具備良好的溝通技巧、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4. 品質(zhì)：具備責(zé)任心、誠(chéng)信、積極進(jìn)取等品質(zhì)；

5. 其他：35歲以下(男女均可)，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差。

三、銷售崗位的工作內(nèi)容

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，根據(jù)市場(chǎng)需求制定銷售計(jì)劃并實(shí)施；

2. 開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道，維護(hù)老客戶，提高客戶滿意度；

3. 完成公司設(shè)定的銷售額等指標(biāo)，確保銷售任務(wù)的順利完成；

4. 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行、跟進(jìn)等工作；

5. 參與市場(chǎng)調(diào)查和產(chǎn)品推廣活動(dòng)，提高產(chǎn)品知名度和銷售量。

四、職位說明

銷售崗位是公司實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)之一，需要具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。在崗位職責(zé)和要求方面，需要具備較強(qiáng)的溝通技巧、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同時(shí)具備責(zé)任心、誠(chéng)信、積極進(jìn)取等品質(zhì)。在工作內(nèi)容方面，需要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶，參與市場(chǎng)調(diào)查和產(chǎn)品推廣活動(dòng)等。同時(shí)，銷售崗位還需要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整銷售策略和方案，提高銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)占有率。